Offre d’emploi – Éditeur ou éditrice recherché-e pour le Journal des voisins

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Publié sur le site web du Journal des Voisins, 16 novembre 2023

On peut lire l’article ici.

Vous voulez vivre la fascinante aventure des médias? Faites une différence dans votre communauté: impliquez-vous dans un des rares journaux indépendants de Montréal!

Le Journal des voisins (JDV) cherche une éditrice ou un éditeur. Cette personne joue le rôle de directeur général et chapeaute l’ensemble des activités du journal, qui compte deux versions: imprimée (le Mag, publié six fois par année) et les actualités web (en ligne sur journaldesvoisins.com). 

Venez gérer un organisme sans but lucratif qui fait une énorme différence dans sa communauté. Participez à l’épanouissement d’un des derniers journaux indépendants à Montréal, en pleine santé et qui jouit d’une popularité et d’une renommée exceptionnelles.

Le JDV offre une rémunération compétitive et d’intéressants avantages sociaux.

Voici l’offre d’emploi:

Le Journal des voisins (JDV) est un média indépendant à succès, qui est distribué six fois par année à plus de 47 000 adresses dans l’arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville. Il diffuse également ses articles d’actualité sur son site internet (journaldesvoisins.com) et par son infolettre hebdomadaire.

Véritable institution dans sa communauté depuis 12 ans, le JDV chapeaute une équipe d’une vingtaine d’employés et de collaborateurs contractuels ou pigistes. Il jouit d’une influence sociale, culturelle, politique et économique indéniable.

Nous cherchons une personne qui apprécie la gestion particulière d’un organisme sans but lucratif (OSBL) à vocation médiatique, dont les activités sont fortement entrepreneuriales.

Sous l’autorité du conseil d’administration, vous aurez pour tâche principale de gérer l’ensemble des activités du JDV en vous assurant de l’atteinte de sa mission et de ses objectifs par une saine gestion.

Plus spécifiquement, vous aurez à:

  • Établir, en collaboration avec le conseil d’administration, les stratégies de développement et les orientations stratégiques.
  • Assurer la gestion stratégique et opérationnelle (ressources humaines, matérielles, financières, informatiques), notamment pour l’administration, la rédaction et les ventes publicitaires.
  • Planifier, organiser, coordonner et faire le suivi des réunions du conseil d’administration et des divers comités ainsi que de l’assemblée générale des membres.
  • Effectuer la planification budgétaire et la recherche de financement, notamment les demandes de subventions et les campagnes de financement.
  • Atteindre les objectifs financiers, notamment sur le plan des ventes publicitaires.
  • Assurer la gestion des ressources humaines.
  • Concevoir, implanter et assurer le respect de systèmes adéquats de régie d’entreprise et de gestion.
  • Coordonner, avec le rédacteur en chef et la cheffe de pupitre web, la production des éditions papier et du site internet.
  • Représenter le JDV auprès de la communauté et des partenaires.

Formation et compétences requises:

  • Posséder une excellente maîtrise du français parlé et écrit.
  • Être titulaire d’un diplôme universitaire de premier cycle dans tout domaine pertinent tel qu’administration, comptabilité, gestion ou autre.
  • Avoir une expérience pertinente minimale de trois ans dans un poste de gestion, notamment auprès d’une équipe de travail (au sein d’un média écrit ou d’un média communautaire, un atout).
  • Posséder de l’expérience professionnelle dans la gestion d’OSBL.
  • Connaissance et expérience significative du milieu des médias écrits québécois.
  • Toute combinaison de formation et d’expérience sera considérée si elle est en lien avec le poste.
  • Connaissance d’outils informatiques comme WordPress, Excel, Slack, Sage, civiCRM, un atout.

Profil recherché:

  • Aimer les médias d’information, comprendre leur importance et leur rôle dans la société.
  • Posséder une vision stratégique, du leadership et une capacité avérée à prendre des décisions.
  • Démontrer une très bonne capacité d’influence de même qu’un talent naturel pour créer, consolider et maintenir différentes collaborations.
  • Posséder des aptitudes pour le travail d’équipe et la mobilisation d’une équipe de travail.
  • Avoir de l’autonomie, un fort sens de l’organisation et être centré sur les résultats.
  • Posséder une capacité avérée à gérer de nombreux dossiers simultanément et à travailler sous pression.
  • Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation.
  • Avoir des aptitudes pour la communication interpersonnelle.
  • Habiter Ahuntsic-Cartierville ou un quartier limitrophe est un atout.
La rémunération est établie en fonction de l’expérience et du marché. Nous offrons quatre semaines de vacances payées durant l’année, dont une aux Fêtes. Il s’agit d’un poste à plein temps, avec une présence équilibrée au local du journal et en télétravail. Tous les outils permettent le travail à distance.
On soumet sa candidature par courriel à [email protected]
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